勞動法章節(jié)練習(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述實行生育保險制度的意義。

參考答案：（1）保障生育女職工和嬰兒的身體健康，促進優(yōu)生優(yōu)育。
（2）實行生育保險是對婦女生育價值的認可。
（...

2 下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察員說法不正確的是（）。

3.判斷題用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

4.問答題簡述勞動合同當事人的先合同義務。

參考答案：根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同當事人的先合同義務主要有：
（1）用人單位如實向勞動者說明崗位用人要求、工作...

5 以下各項表述中，錯誤的是（）

6.填空題 我國現(xiàn)行的工資形式：
（1）計時工資。
（2）（）。
（3）年薪。

7.問答題簡述休息時間和休假的區(qū)別。

參考答案：二者的區(qū)別在于：
（1）休息時間的總量要大于休假。
（2）休息時間固定而且普遍存在，而休假除法定節(jié)日...

8 人力資源市場中介機構(gòu)包括（）

9.判斷題勞務派遣單位應當按法律規(guī)定和勞務派遣協(xié)議向勞動者支付勞動報酬和經(jīng)濟補償金。

10.問答題簡述我國勞動法淵源的種類。

參考答案：勞動法的淵源是指勞動法律規(guī)范的具體表現(xiàn)形式。我國勞動法的淵源根據(jù)其效力層次和范圍的不同，可分為憲法、法律行政法規(guī)、部門規(guī)...