00167勞動法章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)
來源:考試資料網(wǎng)1.名詞解釋最低工資
參考答案:是指國家規(guī)定的,當(dāng)職工在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位在最低限度內(nèi)應(yīng)當(dāng)支付的足以維持職工及其平均供養(yǎng)人口...
2.問答題簡述勞動爭議處理原則。
參考答案:
(1)合法、公正、及時;
(2)自愿;
(3)當(dāng)事人舉證義務(wù);
(4)重視調(diào)解作用;
(5)必須經(jīng)過地方仲裁。
參考答案:
不成立。因為“合同期內(nèi)不住結(jié)婚”的規(guī)定違背了國家強行法的規(guī)定,屬于無效合同。
參考答案:有,沒有與勞動者平等協(xié)商,遵循自愿、一致。
7.問答題王某能否認(rèn)定為工傷?為什么?
參考答案:不能,勞動者在上下班途中受傷屬于工傷,但是王某是駕駛一輛沒有牌照的車,屬于違反治安管理條例的行為,所以不能屬于工傷。