A.勞動合同因雙方約定的終止條件出現(xiàn)而終止
B.勞動合同因合同雙方協(xié)商一致而解除
C.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間確需裁減人員
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A.某個體服裝生產(chǎn)企業(yè)非法延長勞動工作時間，為防止職工早退，企業(yè)將生產(chǎn)車間大門緊鎖，員工進出必須經(jīng)保安人員審查同意
B.劉某與—家外資企業(yè)在勞動合同中約定，為按月支付，后該外資企業(yè)以資金周轉(zhuǎn)困難為由，停發(fā)劉某3個月工資，聲稱三個月后連本帶息補發(fā)
C.張某與某建筑工程隊簽訂勞動合同后，在試用期內(nèi)感覺體力不支，萌生辭職念頭
D.李某因工負傷，治療期滿傷愈出院后欲到一家工作條件較好的單位工作
A.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生借款關(guān)系
B.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系
C.某公司與其職工因補發(fā)津貼問題而發(fā)生的關(guān)系
D.某民工被個體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系
最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）
關(guān)于女職工生育津貼，說法正確的是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關(guān)于本案，說法正確的是（）
某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關(guān)于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
關(guān)于早期工時立法特點的表述，正確的是（）
我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）
可以實行縮短工作時間的人員有（）