00054管理學(xué)原理章節(jié)練習(xí)(2020.04.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題內(nèi)部提升有哪些優(yōu)點(diǎn)？

參考答案：（1）由于對機(jī)構(gòu)中的人員有較充實(shí)可靠的資料，可了解候選人的優(yōu)缺點(diǎn)，以判斷其是否適合新的工作。
（2）組織內(nèi)成員...

2.問答題簡述組織環(huán)境定義及其分類？

參考答案：外部環(huán)境是指組織以外的一切事物，是組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。組織的外部環(huán)境有不同的分類方法。按外部環(huán)境的性質(zhì)分為自然環(huán)境...

3 風(fēng)險(xiǎn)型決策與不確定型決策的區(qū)別主要在于（）

4 強(qiáng)調(diào)用數(shù)字說話，尋求將眾多方案中的各種變數(shù)或因素加以數(shù)量化，用數(shù)量表示最優(yōu)化的答案，各種可行方案要以經(jīng)濟(jì)效果作為評價(jià)的依據(jù)。這是哪個學(xué)派的管理思想（）

5 對法約爾一般管理理論的認(rèn)識與評價(jià)錯誤的是（）。

6.問答題企業(yè)社會責(zé)任體現(xiàn)在哪些方面？

參考答案：大體五個方面：
一、辦好企業(yè)，把企業(yè)做強(qiáng)、做大、做久。
二、企業(yè)一切經(jīng)營管理行為應(yīng)符合道德規(guī)范。

7.問答題領(lǐng)導(dǎo)者修養(yǎng)的內(nèi)容是什么？

①懂得領(lǐng)導(dǎo)者的知識
②移情作用
③客觀性
④自知之明

8.問答題為了使公司獲得更好的發(fā)展，在不涉及產(chǎn)權(quán)制度改革的條件下，你認(rèn)為該公司的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何改革？為什么？

參考答案：公司的現(xiàn)行組織結(jié)構(gòu)是直線職能型組織。該組織形式一般在企業(yè)規(guī)模比較小，產(chǎn)品品種比較單一，工藝比較穩(wěn)定，市場銷售情況比較容易...

9.問答題霍桑試驗(yàn)的啟示有哪些？

參考答案：1、工資刺激對提高生產(chǎn)力仍然有效果；
2、管理層對工人的重視會提高生產(chǎn)力；
3、管理人員（監(jiān)工）的領(lǐng)...