中級(jí)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2020.04.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 個(gè)體在職業(yè)生涯過(guò)程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級(jí)所形成的鏈條指的是（）。

2 當(dāng)所有員工從事基本相同的工作，而采用小組平均法又麻煩且費(fèi)時(shí)時(shí)，應(yīng)采用（）建立工作標(biāo)準(zhǔn)。

3 一般而言人力資源規(guī)劃包括()個(gè)步驟。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述職業(yè)介紹的原則

參考答案：客觀(guān)性、引導(dǎo)性、科學(xué)性、無(wú)償性。

5 在組織發(fā)展的人義技術(shù)中，旨在通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用來(lái)改善行為的方法稱(chēng)為()，又稱(chēng)為T(mén)團(tuán)體訓(xùn)練。

6 利潤(rùn)分享計(jì)劃在直接推動(dòng)績(jī)效改善方面所起作用（）

7 下列有關(guān)虛擬組織形式的描述.正確的是()。

8 下列關(guān)于需要與動(dòng)機(jī)說(shuō)法不正確的是（）。

9 馬斯洛的需要層次理論中，情感、被接納、友誼等需要是指()。

10 家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為，可以利用的時(shí)間總和，可以被花費(fèi)在（）方面。