單項(xiàng)選擇題在組織發(fā)展的人義技術(shù)中,旨在通過(guò)無(wú)結(jié)構(gòu)小組的交互作用來(lái)改善行為的方法稱為(),又稱為T團(tuán)體訓(xùn)練。

A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
B.團(tuán)際發(fā)展
C.敏感性訓(xùn)練
D.群體關(guān)系開(kāi)發(fā)


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2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于全面質(zhì)量管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A.全面質(zhì)量管理是一個(gè)在長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)中不斷改進(jìn)質(zhì)量的過(guò)程
B.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行,并自上而下付諸實(shí)施
C.挑選有高度責(zé)任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
D.要達(dá)到全面質(zhì)量管理的要求,必須建立與其相適應(yīng)的組織文化

3.單項(xiàng)選擇題職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害,由()承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

A.借調(diào)單位
B.原用人單位
C.借調(diào)單位和原用人單位共同
D.職工

4.單項(xiàng)選擇題有效的績(jī)效管理特征不包括()。

A.可接受性
B.實(shí)用性
C.敏感性
D.廣泛性

5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)不同類型的員工,組織應(yīng)當(dāng)有的放矢的采取人力資源政策。對(duì)于貢獻(xiàn)型的員工()。

A.組織要對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能
B.主管人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)
C.組織要對(duì)其進(jìn)行必要的懲罰,敦促其改進(jìn)績(jī)效
D.組織要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)

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