單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，下列需要層次中，主要靠內(nèi)在因素來滿足的需要層次是()。

A.生理需要
B.尊重需要
C.歸屬需要
D.安全需要


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1.單項選擇題關于全面質(zhì)量管理的說法，錯誤的是（）。

A.全面質(zhì)量管理是一個在長期經(jīng)營中不斷改進質(zhì)量的過程
B.全面質(zhì)量管理規(guī)劃需要自上而下推行，并自上而下付諸實施
C.挑選有高度責任感的員工才能符合全面質(zhì)量管理的要求
D.要達到全面質(zhì)量管理的要求，必須建立與其相適應的組織文化

2.單項選擇題職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害，由()承擔工傷保險責任。

A.借調(diào)單位
B.原用人單位
C.借調(diào)單位和原用人單位共同
D.職工

3.單項選擇題有效的績效管理特征不包括()。

A.可接受性
B.實用性
C.敏感性
D.廣泛性

4.單項選擇題針對不同類型的員工，組織應當有的放矢的采取人力資源政策。對于貢獻型的員工()。

A.組織要對其進行必要的培訓以提升其工作技能
B.主管人員應當對其進行績效輔導
C.組織要對其進行必要的懲罰，敦促其改進績效
D.組織要給予必要的獎勵

5.單項選擇題關于培訓與開發(fā)效果評估的陳述，正確的是()。

A.控制實驗法是培訓與開發(fā)效果評估中最常用的方法
B.控制實驗法適用于難以找到量化評估指標的培訓與開發(fā)項目
C.反應評估的重點是評價培訓與開發(fā)是否帶來了受訓人員行為上的改變
D.效果評估是培訓與開發(fā)體系中最難實施的一個環(huán)節(jié)