00107現(xiàn)代管理學章節(jié)練習(2020.04.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋人事考評

參考答案：是人事考核、評價的總稱，是指對組織內(nèi)部人力資源狀況進行考核和評價。

2.問答題簡述決策的地位。

參考答案：1.人類活動總是伴隨著決策的過程
2.“想”實際上就是決策
3.隨著生產(chǎn)力的...

3.問答題簡述預(yù)算的作用。

1.有利于管理者制定控制標準；
2.協(xié)調(diào)組織資源；
3.評價組織對資源的運用情況；
4.對管理者和員工工作進行評價。

4 目標管理的不足是（）

5.問答題菲德勒提出影響領(lǐng)導(dǎo)效果好壞的三個因素是什么？

（1）領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系。
（2）工作任務(wù)結(jié)構(gòu)。
（3）職位的權(quán)力。

6.問答題簡述麥克利蘭的成就需要理論。

參考答案：麥克利蘭提出的成就需要理論是對馬斯洛需求層次理論的發(fā)展和補充，其主要內(nèi)容有：
（1）人的社會性需要并非與生俱來...

7.問答題簡述領(lǐng)導(dǎo)作風理論。

參考答案：“勒”即緊，所以可以聯(lián)想到專制式，“溫”溫和，所以可以聯(lián)想到民主

8.名詞解釋系統(tǒng)分析過程

參考答案：就是系統(tǒng)分析方法的指導(dǎo)下，運用定性、定量分析技術(shù)對研究的問題進行分析和評價。

9.問答題簡述赫茨伯格的雙因素理論的缺陷。

參考答案：1.試驗中調(diào)查取樣數(shù)量較少，且缺乏代表性
2.影響人們心里和行為的兩大因素相互聯(lián)系，并可相互轉(zhuǎn)化，把二者截然分...

10.問答題簡述法約爾一般管理的主要內(nèi)容？

參考答案：法約爾一般管理理論的主要內(nèi)容：
（1）區(qū)分了經(jīng)營與管理的概念并論述了人員能力的相對重要性。
（2）概...