11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.12.28)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)人力資源素質(zhì)的綜合水平取決于（）。

2 企業(yè)工人的分組方法有（）。

3 用于評(píng)價(jià)廠區(qū)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)綠化、美化程度的主要指標(biāo)是（）

4 為避免人力資源統(tǒng)計(jì)的重復(fù)與遺漏，各企業(yè)進(jìn)行人力資源統(tǒng)計(jì)時(shí)應(yīng)遵訊循（）。

5 綜合反映企業(yè)工作質(zhì)量的重要指標(biāo)是（）。

6 企業(yè)人力資源考評(píng)的范圍是（）。

7 企業(yè)人工成本統(tǒng)計(jì)的范圍包括（）。

8 反映勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)構(gòu)狀況的分析指標(biāo)有（）。

9 構(gòu)成勞動(dòng)環(huán)境的因素內(nèi)容有（）。

10 下列應(yīng)列入工資總額范圍的是（）。