A、在哪工作由哪統(tǒng)計的原則
B、由人事關系在所單位統(tǒng)計的原則
C、誰發(fā)工資誰統(tǒng)計的原則
D、由最初的工作單位統(tǒng)計的原則
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A、統(tǒng)計整理
B、統(tǒng)計調查
C、統(tǒng)計分析
D、統(tǒng)計結果
A.平均人工成本
B.產品產量
C.平均職工人數
D.原材料消耗量
E.單位產品人工成本
A.工人平均技術等級提高指標
B.職業(yè)技術培訓收獲率
C.平均合理化建議提高率
D.企業(yè)技術革新成果提高率
E.徒工出師定級率
A.勞動生產率每提高1000元/人,工資增加80元
B.勞動生產率每提高1000元/人,工資增加70元
C.工資每增加10元,勞動生產率提高700元/人
D.勞動生產率與工資線性相關
E.勞動生產率與工資正相關
A.計量單位可比
B.時間范圍可比
C.計算方法可比
D.空間范圍可比
E.計算口徑與范圍可比
最新試題
企業(yè)的資源消耗能清晰地歸集到某具體的成本對象而形成的成本屬于()
企業(yè)工資總額的構成的基本形式是()
企業(yè)員工在制度規(guī)定的勞動時間內實際從事生產或工作活動的時間是指()
主要指該企業(yè)人力資源增員主要來自其他行業(yè)或企業(yè)減少的勞動力資源的形式是()
下列由企業(yè)支付給員工的貨幣或實物,應該包括在勞動報酬的核算范圍內的獎勵是()
反映各組標志總量與總體標志總量之比的指標是()
某企業(yè)在報告期內勞動爭議應處理件數為20件,其中調解、仲裁、判決完結件數分別是14件、2件、1件,則報告期處理完結率為()
企業(yè)勞動者在單位從事生產與管理等活動所花費的時間是指()
企業(yè)在一定時期內為從業(yè)人員提供的福利費支出指標不包括()
勞動時間中最重要的部分,也是最核心的部分是指()