11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2019.12.15)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)人力資源計(jì)劃完成情況分析，一般可分為（）。

2 人力資源管理統(tǒng)計(jì)中勞動(dòng)效益的直接指標(biāo)是（）。

3.問答題簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源素質(zhì)的概念及個(gè)體素質(zhì)的分類。

參考答案：企業(yè)人力資源素質(zhì)指人在勞動(dòng)中運(yùn)用勞動(dòng)能力綜合水平的高低程度，包括個(gè)體素質(zhì)和整體素質(zhì)。
衡量人力資源素質(zhì)的主要標(biāo)...

4 不包括在勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目名稱表中的是（）。

5 教師負(fù)擔(dān)數(shù)屬于（）。

6 下列工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失屬于直接損失的有（）。

7 在企業(yè)人力資源增減變動(dòng)統(tǒng)計(jì)中，期初人數(shù)（1），本期增加人數(shù)（2），本期減少人數(shù)（3），期末人數(shù)（4），四者的關(guān)系是（）。

8 下列屬于勞動(dòng)過(guò)程因素的包括（）。

9 下列不屬于現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的是（）。

10 企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)研究的特點(diǎn)有（）。