國家開放大學(xué)(績效與薪酬實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.12.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋直接薪酬

參考答案：根據(jù)勞動者的工作時間、工作結(jié)果等因素計算出來的薪酬。

2 勞動力市場上的勞動力供給，是指（）的人口群體所能夠承擔(dān)的工作總量。

3.名詞解釋關(guān)鍵事件法

參考答案：是通過記錄員工工作中的突出表現(xiàn)來做出績效評價的方法。

4 績效考核是企業(yè)聘用人員的（）。

5 按照薪酬表現(xiàn)形式，我們可以將其分為（）而按照薪酬本身對員工的激勵作用的方向性來看，它主要分為外在報酬和非變動報酬。

6 績效管理流程是（）四個環(huán)節(jié)的依次循環(huán)。

7 基本薪酬的確定有職位薪資制和（）兩種方式。

8 勞動力市場是指（）的市場。

9 績效管理的基本任務(wù)就是對（）的績效進行評估。

10 勞動力成本=（）的乘積。