國家開放大學(xué)(績效與薪酬實務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.07.06)
來源:考試資料網(wǎng)4.問答題簡述信息收集的方法。
參考答案:
(1)工作記錄法。
(2)臨時抽樣檢查法。
(3)外部調(diào)查法。
(4)關(guān)鍵事件記錄法。
(5)減分檢查法。
5.名詞解釋薪酬設(shè)計
參考答案:指對薪酬的構(gòu)成、水平、結(jié)構(gòu)以及基本薪酬模式進(jìn)行設(shè)計。
參考答案:①目標(biāo)的設(shè)置沒有下屬的參與,主觀性較強(qiáng),且缺少應(yīng)有的層次。
②上下級缺少有效的溝通,各級員工對目標(biāo)體系不甚了解...
②上下級缺少有效的溝通,各級員工對目標(biāo)體系不甚了解...
8.名詞解釋行為法
參考答案:評價員工工作行為的績效考核方法。
9.名詞解釋技能薪酬
參考答案:是以員工的技能或知識水平為基礎(chǔ)的薪酬。
10.名詞解釋薪酬結(jié)構(gòu)
參考答案:指一個組織中不同崗位或職位之間薪酬水平的相互關(guān)系。