中級(jí)人力資源管理組織設(shè)計(jì)與組織文化章節(jié)練習(xí)(2019.04.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 質(zhì)量圈屬于組織發(fā)展方法中的()。

2 團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代組織發(fā)展的方法之一，好的團(tuán)隊(duì)具有以下特征（）。

3 下列屬于傳統(tǒng)的組織發(fā)展方法的是()。

4 下列屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有()。
①專(zhuān)業(yè)化程度②人員素質(zhì)③關(guān)鍵職能
④制度化程度⑤企業(yè)規(guī)模⑥企業(yè)生命周期

5 案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素的是()。

6 關(guān)于組織文化結(jié)構(gòu)的說(shuō)法，正確的是()。

7 組織的縱向結(jié)構(gòu)指的是()。

8 關(guān)于組織設(shè)計(jì)的說(shuō)法，正確的是()。

9 反映上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者直接控制和協(xié)調(diào)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量的多少的是（）。

10 H集團(tuán)實(shí)行事業(yè)部制之所以取得成功，是因?yàn)?)。