單項選擇題人員素質(zhì)測評中最常見、應用最廣泛的評價技術的一種招聘方式是（）
A.履歷篩選
B.筆試
C.面試
D.心理測驗
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1.單項選擇題一般適用于規(guī)模較小、自測性或者檢驗中的筆武試題編制方法是（）。
A.選題
B.改題
C.編題
D.做題
2.單項選擇題標準化考試采用的主要試題類型是（）。
A.選擇題
B.判斷題
C.填空題
D.論述題
3.單項選擇題被測評者以長篇的文章對某種理論觀點、法律法規(guī)、科學原理、技術規(guī)程、現(xiàn)實政策等進行分析、評價，并表明自己的觀點、態(tài)度、立場和主張等，進行測量被測評者的知識、才能的試題類型是（）。
A.選擇題
B.判斷題
C.填空題
D.論述題
4.單項選擇題筆試測評試題的來源所收集的資料應滿足的條件有豐富性和（）
A.單一性
B.獨特性
C.普遍性
D.公開性
5.單項選擇題指相對于被測評者個體與擬選拔職位的能力素質(zhì)需求而言，筆試測評可以較準確的判斷被測評者是否具備成功的履行相應職位所需的基本素質(zhì)。這體現(xiàn)了筆試測評具有（）
A.鑒別作用
B.預測作用
C.督導作用
D.淘汰作用
最新試題
當我們需要確定1美元和1元人民幣的權重時，通過比較其各自在市場中能購買幾個雞蛋來賦值，這采用的是（）
題型：單項選擇題
非結構化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
基礎知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
如果需要對中層管理人員進行測評期限安排，比較適合的時長是（）
題型：單項選擇題
作為一個較為復雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題
（）的設置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測評與選拔的準確性和科學性。
題型：填空題
下列可以應用于測評指標設計的有（）
題型：多項選擇題
基礎知識測評
題型：名詞解釋
準備階段是整個測評工作的基礎，下列有關準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題