單項選擇題正規(guī)教育一般分為兩種，一是傳統(tǒng)的學(xué)校教育，另一種是（）。
A.輔助性教育
B.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育體系
C.特殊性教育
D.科普性教育
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1.單項選擇題個人的人力資本和物質(zhì)資本一樣都是（）。
A.稀缺性資源
B.理論性資源
C.富有資源
D.互補(bǔ)性資源
2.單項選擇題在人力資本與物質(zhì)資本的關(guān)系中，兩種資本都具有數(shù)量與質(zhì)量的規(guī)定性體現(xiàn)的是（）。
A.依附性
B.相似性
C.區(qū)別性
D.互補(bǔ)性
3.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)是人力資本和（）的特別合約。
A.財務(wù)資本
B.非人力資本
C.勞動資本
D.社會資本
4.單項選擇題勞動投入和資本投入相互替代的比率稱為（）。
A.成本替代率
B.邊際技術(shù)替代率
C.時間替代率
D.勞動技術(shù)替代率
5.單項選擇題勞動力供給曲線不變，勞動力需求曲線左移，對均衡工資和均衡就業(yè)量的影響分別為（）。
A.減少/減少
B.減少/增加
C.增加/減少
D.增加/增加
最新試題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
通過對應(yīng)聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
在審查履歷表之前，應(yīng)根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題