單項選擇題下列關于能力的形成說法正確的是()
A.能力與知識、技能不能互相轉(zhuǎn)化。
B.能力的形成可以通過反復練習而使行動方式鞏固下來。
C.能力是掌握知識技能的必要前提。
D.具有相同水平能力的人一定能獲得同等水平的知識和技能。
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1.單項選擇題以下不屬于特殊能力的選項是()
A.數(shù)學能力
B.音樂能力
C.學習能力
D.繪畫能力
2.單項選擇題下列不屬于信度類型的是()
A.替換試卷系數(shù)
B.初試-復試系數(shù)
C.內(nèi)部一致性系數(shù)
D.內(nèi)容證據(jù)
3.單項選擇題下列選項關于能力說法錯誤的是()
A.能力具有復雜的心理結(jié)構。
B.按能力的傾向可以把能力分為一般能力和特殊能力。
C.能力與知識、技能是相互聯(lián)系、互相轉(zhuǎn)化的。
D.能力的形成是通過反復練習而使行動方式鞏固下來。
4.單項選擇題由于自我效能感測量的特殊性,班杜拉專門寫了一篇有關的文章()
A.政府論
B.自我效能感量表建構指南
C.人力資源測評
D.績效管理
5.單項選擇題當下屬表現(xiàn)不佳,你需要給下屬提出改善型反饋時,應當運用以下哪種溝通法則?()
A.GROW
B.SMART
C.STAR
D.STAR-AR
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以下不屬于關鍵人才崗位的是()。
題型:單項選擇題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型:判斷題
文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
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通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構都很復雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型:判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和()
題型:單項選擇題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。
題型:單項選擇題