穆勒認為，可采用多種（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。

鮑克和謝恩強調(diào)了（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

拉維勒耶認為，凡是能實行的地方（）。

管理藝術是指達到某種預測效果的（）。