當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。

從管理角度講什么是溝通？乙公司采用了哪些溝通方式？

研究國(guó)與國(guó)之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

一般來(lái)說(shuō)，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

泰羅出生于（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

管理兩重性中決定社會(huì)屬性的是（）。

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。