問答題簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的基本涵義。

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從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?

題型:?jiǎn)柎痤}

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任?()

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泰羅出生于()。

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在企業(yè)管理中,經(jīng)濟(jì)批量法常常用于()。

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當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。

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組織內(nèi)部的信息要素是指()。

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提出可采取多種工資形式的是()。

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影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。

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采用集中政策控制下的分權(quán)管理制,推出事業(yè)部制的人是()。

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