執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。

有效提高執(zhí)行力，在一般情況下首先要（）。

執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。

個(gè)體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

執(zhí)行意識(shí)通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識(shí)；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

自信常見的行為包括（）。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。