①培訓前動機， ②學習， ③培訓績效， ④遷移結果。
一是逐漸分化原則。 二是綜合貫通原則。 三是序列鞏固原則。
最新試題
簡述培訓開始前具體事項的落實？
新員工入職培訓內(nèi)容的設計原則有哪些？
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
營造有利于培訓轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？
直接講授型的培訓方法有哪些？
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
論述角色扮演法的優(yōu)缺點？
新員工入職培訓的目的是什么？
簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？
選擇員工培訓方法的原則有哪些？