①檢查培訓后勤準備事項。 ②備齊培訓資料。 ③落實各種培訓費用。 ④確認并通知培訓對象。 ⑤聯(lián)絡培訓師。 ⑥做好自我準備。
①擇優(yōu)聘用原則。 ②突出重點原則。 ③公開選拔原則。
最新試題
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
論述培訓效果評估的作用。
影響培訓成果轉化的因素有哪些？
新員工入職培訓的目的是什么？
員工培訓課程設計的基本要點有哪些？
團隊精神的作用是什么？
論述培訓成果轉化的方法？
培訓項目的效果可以細分為什么？
基本的培訓制度有哪些？
選擇培訓場所要注意的問題有哪些？