①對實(shí)踐計(jì)劃進(jìn)行測量 ②提高管理者支持程度 ③人力資源管理部門的督導(dǎo) ④建立受訓(xùn)員工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò) ⑤創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
①培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛。 ②培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)。 ③受訓(xùn)者的特性。 ④培訓(xùn)的時效性。 ⑤激勵機(jī)制。
最新試題
論述培訓(xùn)效果評估的原則？
簡述員工培訓(xùn)制度的制定原則？
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些？
選擇培訓(xùn)場所要注意的問題有哪些？
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些？
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。
影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？
簡述培訓(xùn)效果評估報告撰寫的要求？