培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進(jìn)層次。

團(tuán)隊(duì)精神的作用是什么？

培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面？

現(xiàn)場實(shí)踐型的培訓(xùn)方法有哪些？

培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法？

培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？

簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。