單項選擇題人格類型--職業(yè)匹配理論是由誰提出來的（）
A.奧爾波特
B.霍蘭德
C.帕森斯
D.艾森克
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1.單項選擇題個體為完成某一工作、達成某一績效目標所應(yīng)具備的一系列不同素質(zhì)要素的組合稱為（）
A.素質(zhì)
B.勝任力
C.勝任力素質(zhì)模型
D.氣質(zhì)
2.單項選擇題將某一工作中有卓越成就者與普通者區(qū)分開來的個人的深層次特征，具體包括動機、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度、價值觀等可以被測量或計數(shù)的并且能顯著區(qū)分優(yōu)秀與一般績效的個體特征稱為（）
A.素質(zhì)
B.勝任力
C.勝任力素質(zhì)模型
D.氣質(zhì)
3.多項選擇題下列哪些是屬于五因素人格模式的主要內(nèi)容（）
A.責任心
B.外傾性
C.親和性
D.情緒穩(wěn)定性
E.開放性
4.多項選擇題古希臘醫(yī)生希波克拉底根據(jù)人體內(nèi)的四種液體的比例優(yōu)勢，把人的氣質(zhì)分為哪幾種類型（）。
A.多血質(zhì)
B.興奮質(zhì)
C.膽汁質(zhì)
D.粘液質(zhì)
E.抑郁質(zhì)
5.單項選擇題誰的研究核心目的是為了發(fā)現(xiàn)究竟有多少年不同的人格特質(zhì)（）
A.艾森克
B.卡特爾
C.帕森斯
D.霍蘭德
最新試題
下列具有測評內(nèi)容精細全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
作為一個較為復雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題
在冰山模型中，水上部分是顯性的，水下部分是（）。
題型：填空題
在進行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
演講分為（）和有準備的演講。
題型：填空題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
準備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
下列可以應(yīng)用于測評指標設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題
當測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項選擇題