沙盤推演測試法的操作過程排序正確的是()。
①熟悉游戲規(guī)則
②考官初步講解
③被試者熱身
④實戰(zhàn)模擬
⑤決戰(zhàn)勝負
⑥階段小結(jié)
⑦評價階段
A.①②③④⑤⑥⑦
B.③②①④⑥⑤⑦
C.②①④⑥⑤⑦③
D.①④⑥⑤⑦③②
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A.操作風(fēng)險
B.人才招聘風(fēng)險
C.生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險
D.運營風(fēng)險
A.招聘結(jié)果反饋
B.招聘活動評估
C.招聘評價反饋
D.對比招聘效果
A.供求的均衡價格
B.邊際生產(chǎn)率
C.邊際報酬率
D.生產(chǎn)要素市場
A.原創(chuàng)型創(chuàng)新
B.拓展應(yīng)用型創(chuàng)新
C.差異化創(chuàng)新
D.成本領(lǐng)先創(chuàng)新
A.市場工資水平
B.企業(yè)薪酬策略
C.企業(yè)經(jīng)營效益
D.勞動力供求狀況
最新試題
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
以下哪些屬于績效目標(biāo)設(shè)置的原則,在績效目標(biāo)設(shè)計時需要掌握?()
薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
學(xué)習(xí)標(biāo)桿是一種()學(xué)習(xí)行為。
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()
勞動力需求的變動表現(xiàn)為在()勞動力需求曲線上的移動。
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()