A.要素
B.結(jié)構(gòu)
C.活動(dòng)
D.環(huán)境
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A.制定標(biāo)準(zhǔn)定額
B.實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度
C.選擇頭等工人
D.設(shè)置計(jì)劃層
E.貫徹“例外原則”
A.決策的需要
B.企業(yè)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變
C.競爭的需要
D.階級斗爭的需要
E.人標(biāo)關(guān)系的需要
A.生活系統(tǒng)
B.國家行政系統(tǒng)
C.生產(chǎn)系統(tǒng)
D.宗教系統(tǒng)
E.軍隊(duì)系統(tǒng)
A.影響生產(chǎn)力的存在狀態(tài)
B.制約生產(chǎn)力的發(fā)展速度
C.決定生產(chǎn)力的發(fā)展過程
D.規(guī)定生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)程度
E.造成一種新的生產(chǎn)力
A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.管理所產(chǎn)生的組織效果
D.管理所產(chǎn)生的功能
E.決策在管理中所占地位
最新試題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價(jià)的一種方法,其職務(wù)要素包括()。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是()。
采取靈活的疏導(dǎo)性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個(gè)步驟,在協(xié)調(diào)活動(dòng)中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有()。
系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在()。
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為,造成各個(gè)國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
經(jīng)濟(jì)方法的基礎(chǔ)是()。
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
行政方法的強(qiáng)制性的基礎(chǔ)是()。