A.影響生產(chǎn)力的存在狀態(tài)
B.制約生產(chǎn)力的發(fā)展速度
C.決定生產(chǎn)力的發(fā)展過(guò)程
D.規(guī)定生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)程度
E.造成一種新的生產(chǎn)力
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A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.管理所產(chǎn)生的組織效果
D.管理所產(chǎn)生的功能
E.決策在管理中所占地位
A.政治發(fā)展
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.民族文化傳統(tǒng)
D.生產(chǎn)力發(fā)展
A.“硬件系統(tǒng)”
B.“軟件系統(tǒng)”
C.“非硬非軟系統(tǒng)"
D.“可硬可軟系統(tǒng)”
A.工作任務(wù)
B.組織系統(tǒng)
C.組織效果
D.所占地位
A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)方式理論
C.領(lǐng)導(dǎo)四分圖理論
D.路徑-目標(biāo)理論
E.管理方格理論
最新試題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn)，主要取決于（）。
系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。
我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評(píng)是一種（）。
控制工作的本質(zhì)是（）。
指導(dǎo)的意見是行政方法中的（）。
美國(guó)著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認(rèn)為，造成各個(gè)國(guó)家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評(píng)價(jià)的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
“桃李不言，下自成蹊”說(shuō)明了宣傳教育方法一個(gè)原則，即（）。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。