判斷題變革型領(lǐng)導(dǎo)迎合了時代發(fā)展的需求而成為當前領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的熱點，該理論誕生于經(jīng)濟比較發(fā)達、勞動力人口文化素質(zhì)比較高的背景下，強調(diào)員工的自我實現(xiàn)，注重發(fā)揮員工的主觀能動性。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題