單項選擇題下列關于人員配備特點的描述中，錯誤的是（）
A.人員配備以組織的目標和戰(zhàn)略為指導
B.人員配備與組織的長期發(fā)展規(guī)劃相適應
C.人員配備是以人為中心的管理
D.人員配備是管理最簡單的環(huán)節(jié)
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3.多項選擇題下列屬于按組織性質進行分類的有（）
A.政治組織
B.營種組織
C.經濟組織
D.公共組織
E.文化組織
4.單項選擇題又稱為“斯隆模型”“聯邦分權制”的組織結構類型是（）
A.直線職能制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.委員會制
5.單項選擇題下列不屬于管理幅度影響因素的是（）
A.管理人員的素質
B.下屬的素質
C.管理人員的領導風格
D.下屬的興趣愛好
最新試題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題
根據伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產技術屬于（）
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
題型：判斷題
根據路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領導方式？（）
題型：多項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采取（）
題型：單項選擇題