問答題如何理解中國(guó)古代的人事管理思想？
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2.多項(xiàng)選擇題工資與福利的不同表現(xiàn)為（）。
A.在薪酬中的地位不伺
B.給付的依據(jù)不同
C.給付形式不同
D.保障水平不同
E.給付的時(shí)間不同
3.多項(xiàng)選擇題下列內(nèi)容屬于福利的是（）。
A.交通補(bǔ)貼
B.年假制度
C.婚喪假制度
D.工時(shí)制度
E.福利費(fèi)制度
4.多項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）。
A.歸級(jí)調(diào)查
B.辦理歸級(jí)
C.區(qū)分職系
D.區(qū)分職級(jí)
E.職級(jí)列等
5.多項(xiàng)選擇題美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）。
A.人事局
B.功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)
C.監(jiān)察長(zhǎng)
D.獨(dú)立檢察官
E.聯(lián)邦勞工關(guān)系局
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能反映員工的能力特征以及競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源供給預(yù)測(cè)方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為直接考核和間接考核的劃分依據(jù)是按績(jī)效考核的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
間接貨幣性報(bào)酬包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述人事管理的目標(biāo)和原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)現(xiàn)代人力資源管理的激勵(lì)理論，激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事管理的自然屬性源于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)屬于輔助薪酬的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
將績(jī)效考核劃分為定性考核和定量考核的方式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
將薪酬劃分為基本薪酬和輔助薪酬的依據(jù)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題