填空題統(tǒng)計(jì)工作的過程分為:統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理和()。
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組織內(nèi)各級(jí)管理人員工作能力比普通員工強(qiáng),因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。
題型:判斷題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。
題型:?jiǎn)柎痤}
通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型:判斷題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來看,創(chuàng)新可以分為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來進(jìn)行分析?
題型:?jiǎn)柎痤}