多項(xiàng)選擇題以下哪些因素屬于影響飯店人力資源規(guī)劃的內(nèi)部因素?()
A.組織目標(biāo)變化
B.組織形式變化
C.高層管理人員變化
D.員工流動(dòng)
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1.多項(xiàng)選擇題員工薪酬的組成部分包括()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.直接薪酬
2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)可變薪酬的表述正確的是()。
A.對(duì)員工的激勵(lì)性較強(qiáng)
B.幫助企業(yè)節(jié)約成本
C.有助于員工給自己設(shè)置較高的目標(biāo)
D.有可能會(huì)加劇內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
3.多項(xiàng)選擇題薪酬代表企業(yè)和員工之間的經(jīng)濟(jì)交換,這一交換具有的功能有()。
A.補(bǔ)償功能
B.吸引功能
C.激勵(lì)功能
D.保留功能
4.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō),人員招聘的來(lái)源可以分為()兩個(gè)渠道。
A.自我推薦與他人引薦
B.學(xué)校與社會(huì)
C.廣告招聘與機(jī)構(gòu)推薦
D.內(nèi)部來(lái)源與外部來(lái)源
5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)學(xué)者薩帕將人生職業(yè)生涯發(fā)展劃分為()個(gè)階段。
A.三個(gè)
B.四個(gè)
C.五個(gè)
D.六個(gè)
最新試題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作分析過(guò)程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長(zhǎng)的職務(wù)分析人員是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題