單項選擇題以下關于人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用說法錯誤的是()
A.科學化的人力資源管理是推動企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力
B.通過有效的物質(zhì)激勵盡可能多地壓榨員工
C.現(xiàn)代化的人力資源管理能夠使企業(yè)贏得人才的制高點
D.企業(yè)之間的競爭實質(zhì)上人才的競爭、智力資本的競爭
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1.單項選擇題以下關于人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的地位說法錯誤的是()
A.把勞動者當作機器的附屬物
B.充分發(fā)揮人的主動性、積極性、創(chuàng)造性
C.把人看作管理的對象和客體
D.把人看作管理的主體和動力
2.單項選擇題()的本質(zhì)在于集中考察個人與組織在一定時期內(nèi)的相互作用。
A.組織開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.職業(yè)開發(fā)
D.管理開發(fā)
3.單項選擇題人力資源()的任務是要使勞動者培養(yǎng)和樹立責任感、義務感、正義感、道德感等。
A.倫理開發(fā)
B.心理開發(fā)
C.生理開發(fā)
D.教育開發(fā)
4.單項選擇題()是以發(fā)掘、培養(yǎng)、利用和發(fā)展人力資源為主要內(nèi)容的一系列有計劃的活動和過程。
A.人力資源培訓
B.人力資本投資
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源規(guī)劃
5.單項選擇題()是以外在力量或因素,如規(guī)章制度、法律法規(guī)、倫理道德等對人的行為加以規(guī)定、引導等,使人的行為有所遵循,知道何對何錯,該做什么,不該做什么。
A.動力機制
B.壓力機制
C.保護機制
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在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
排序?qū)陀^考評結果真實性的傷害一直飽受詬病。是()的缺點。
題型:單項選擇題
下列關于績效信息來源錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題