單項選擇題（）的本質(zhì)在于集中考察個人與組織在一定時期內(nèi)的相互作用。
A.組織開發(fā)
B.環(huán)境開發(fā)
C.職業(yè)開發(fā)
D.管理開發(fā)
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1.單項選擇題人力資源（）的任務是要使勞動者培養(yǎng)和樹立責任感、義務感、正義感、道德感等。
A.倫理開發(fā)
B.心理開發(fā)
C.生理開發(fā)
D.教育開發(fā)
2.單項選擇題（）是以發(fā)掘、培養(yǎng)、利用和發(fā)展人力資源為主要內(nèi)容的一系列有計劃的活動和過程。
A.人力資源培訓
B.人力資本投資
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源規(guī)劃
3.單項選擇題（）是以外在力量或因素，如規(guī)章制度、法律法規(guī)、倫理道德等對人的行為加以規(guī)定、引導等，使人的行為有所遵循，知道何對何錯，該做什么，不該做什么。
A.動力機制
B.壓力機制
C.保護機制
4.單項選擇題（）假設認為，一個人其需要和動機會隨著年齡、時間、地點的不同而有不同的表現(xiàn)，會隨年齡、學識、地位的變化而變化。
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)問
5.單項選擇題培根曾說“人性中的確有向善的傾向：同情、善良、正義。但也有為惡的傾向?！边@說明人性具有（）
A.能動性
B.社會性
C.兩面性
最新試題
以下不屬于非定額時間的是（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)單位中，勞動關系管理主要包括（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）
題型：單項選擇題
定額以內(nèi)部分，按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓者可以從事其以前無法勝任的工作，進而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項選擇題