A.順序性
B.平衡性
C.階段性
D.個體差異性
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你可能感興趣的試題
A.接近水平
B.合作水平
C.理解水平
D.樂生水平
A.檔案袋方法
B.評估表方法
C.展示課方法
D.知識測試方法
A.學(xué)徒教師
B.職業(yè)教師
C.專家教師
D.卓越教師
A.職業(yè)病
B.心理問題
C.心身疾病
D.職業(yè)倦怠
A.授予資格證書
B.師范學(xué)校的出現(xiàn)
C.有一定的知識水平
D.在學(xué)校傳授知識
最新試題
判斷一種職業(yè)是否是專業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
()規(guī)定,教師有按時獲取工資報酬的權(quán)利。
課堂教學(xué)情境中,教師實踐性知識不足的表現(xiàn)有()。
教學(xué)設(shè)計能力不包括()。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和他人要尊重教師的人格、尊重教師的正當(dāng)權(quán)利,不把教師當(dāng)打工者看待,不能簡單地要求教師服從領(lǐng)導(dǎo)的意志,領(lǐng)導(dǎo)要增加與教師的交往。這是()。
在師生相互理解、信賴的基礎(chǔ)上,教師產(chǎn)生了從事教育事業(yè)的使命感、充實感、自豪感,在教育工作的甘苦中找到了希望和樂趣。這是師生關(guān)系的()。
現(xiàn)代教師道德素養(yǎng)中,“團結(jié)協(xié)作”的具體要求不包含()。
1993年10月31日,第八屆全國人大通過了(),這是我國第一部專門的關(guān)于教師的法律。
對課堂突發(fā)事件的處理和課堂節(jié)奏和氣氛的及時調(diào)控與把握是評價教師實踐性知識發(fā)展?fàn)顩r的兩個重要內(nèi)容。
教師可以通過參加教育科學(xué)研究活動、進行學(xué)習(xí)以及參加小組研討會等方式來轉(zhuǎn)變自身的教育觀念,但所有方法的核心是專家引領(lǐng)。