多項選擇題具有高成就需要的人喜歡什么特征的工作？（）
A.體現(xiàn)個人責任
B.及時反饋
C.中等程度的冒險性
D.極為困難的挑戰(zhàn)
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1.多項選擇題麥克利蘭的需要理論包括（）。
A.成就需要
B.歸屬需要
C.權力需要
D.組織需要
2.單項選擇題下列不屬于赫茲伯格雙因素理論中“激勵因素”的是（）。
A.工作本身
B.進步
C.責任
D.人際關系
5.判斷題動機是行為的間接原因。
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題