A.各類(lèi)對(duì)象的特點(diǎn)
B.各類(lèi)對(duì)象的行為
C.各類(lèi)對(duì)象的性質(zhì)
D.各類(lèi)對(duì)象分布的范圍
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A.模型構(gòu)建
B.感覺(jué)、印象、經(jīng)驗(yàn)等
C.數(shù)理分析
D.實(shí)驗(yàn)
A.分析測(cè)評(píng)對(duì)象的素質(zhì)特點(diǎn)
B.分析測(cè)評(píng)環(huán)境
C.明確測(cè)評(píng)目的
D.了解測(cè)評(píng)方法
A.中層
B.高層
C.普通
D.中高層
A.保證測(cè)評(píng)思路的一致性
B.保證測(cè)評(píng)條件的共同性
C.保證測(cè)評(píng)方法的連貫性
D.保證測(cè)評(píng)次序的連續(xù)性
A.《人員測(cè)評(píng)理論與方法》
B.《人力資源人員評(píng)定》
C.《實(shí)用人事測(cè)量》
D.《心理測(cè)量》
最新試題
T分?jǐn)?shù)相比于Z分?jǐn)?shù)有（）優(yōu)點(diǎn)。
文章材料型真題有哪幾個(gè)特征？
以下（）的結(jié)果是不公開(kāi)的。
首先要將原始測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)分做兩部分的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)形式為（）
物理測(cè)試包括以下哪些測(cè)試（）
總體水平分析最重要的指標(biāo)有（）
“個(gè)體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績(jī)效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個(gè)耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
（）不屬于頻數(shù)分布表分析的步驟。
在工程獨(dú)立性分析中，如果相關(guān)系數(shù)越大，說(shuō)明工程質(zhì)量（）。
測(cè)評(píng)信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為（）