單項選擇題參考王壘同志的（）一書，可以將測評方案可行性的設(shè)計與分析歸納為七個步驟：測評目的、需求分析、測評手段、預期結(jié)果、實施過程的設(shè)計、測評時間、費用預算或報價。
A.《人員測評理論與方法》
B.《人力資源人員評定》
C.《實用人事測量》
D.《心理測量》
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最新試題
在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標志與評價的標準，這表達了（）。
題型：單項選擇題
以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
題型：單項選擇題
物理測試包括以下哪些測試（）
題型：多項選擇題
素養(yǎng)測評的功用：（）
題型：多項選擇題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
以下對素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項是（）
題型：單項選擇題
（）式有“削峰填谷”的特點。
題型：單項選擇題
目前，對氣質(zhì)測評主要采納（）。
題型：單項選擇題
評語報告的主要缺點在于（）
題型：單項選擇題
總體水平分析最重要的指標有（）
題型：多項選擇題