單項選擇題人員測評實施的標(biāo)準(zhǔn)化原則是指()
A.保證測評思路的一致性
B.保證測評條件的共同性
C.保證測評方法的連貫性
D.保證測評次序的連續(xù)性
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1.單項選擇題參考王壘同志的()一書,可以將測評方案可行性的設(shè)計與分析歸納為七個步驟:測評目的、需求分析、測評手段、預(yù)期結(jié)果、實施過程的設(shè)計、測評時間、費(fèi)用預(yù)算或報價。
A.《人員測評理論與方法》
B.《人力資源人員評定》
C.《實用人事測量》
D.《心理測量》
2.問答題簡述身體檢查的作用。
4.問答題簡述美國抵制考評的力量。
5.問答題簡述工作樣本測試的缺點(diǎn)。
最新試題
采納問卷測驗形式測評品德時,主要的問卷測評方法有()
題型:多項選擇題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。”這是在描述人員素養(yǎng)特征的()。
題型:單項選擇題
當(dāng)數(shù)據(jù)綜合的各指標(biāo)不同質(zhì)且單位需要統(tǒng)一的時候,考慮采用()
題型:單項選擇題
Z分?jǐn)?shù)相比于百分位數(shù)的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:單項選擇題
素養(yǎng)測評的功用:()
題型:多項選擇題
()不屬于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)。
題型:單項選擇題
文章材料型真題有哪幾個特征?
題型:問答題
試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
題型:問答題
標(biāo)準(zhǔn)九分、C量表分?jǐn)?shù)和斯坦分?jǐn)?shù)的共同點(diǎn)在于()
題型:單項選擇題
以下對素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項是()
題型:單項選擇題