問答題試述人員測評對優(yōu)化勞動人事治理的作用。
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1.多項選擇題素養(yǎng)測評的功用：（）
A.評定、診斷反響、預(yù)測
B.有助于資源配置的科學(xué)化
C.有助于人力資源開發(fā)
D.有助于勞動人事的優(yōu)化治理
2.單項選擇題以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
A.學(xué)校教育程度
B.知識
C.自我學(xué)習(xí)程度
D.社會化程度
3.單項選擇題以下對素養(yǎng)的相關(guān)描述不正確的選項是（）
A.是個體行為開展與副業(yè)成功的充分條件
B.指個體完成肯定活動（工作）與任務(wù)所具備的根本條件和根本特點
C.是行為的根底和根本因素
D.包含生理素養(yǎng)和心理素養(yǎng)
4.單項選擇題在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評價的標(biāo)準(zhǔn)，這表達(dá)了（）。
A.客觀性原則
B.目的性原則
C.全面性原則
D.標(biāo)準(zhǔn)性原則
5.單項選擇題對人員素養(yǎng)測評提出了客觀要求的是（）。
A.個體差異
B.職位類別差異
C.社會地位差異
D.量化理論
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以下屬于智能素養(yǎng)的是（）
題型：單項選擇題
在面試中，主試事先要明確大幅度的目的、大幅度的工程以及觀察的標(biāo)志與評價的標(biāo)準(zhǔn)，這表達(dá)了（）。
題型：單項選擇題
素養(yǎng)測評的功用：（）
題型：多項選擇題
當(dāng)數(shù)據(jù)綜合的各指標(biāo)不同質(zhì)且單位需要統(tǒng)一的時候，考慮采用（）
題型：單項選擇題
“個體內(nèi)在素養(yǎng)與外在的行為方法、工作績效與行為產(chǎn)品構(gòu)成為一個耗散結(jié)構(gòu)系統(tǒng)?！边@是在描述人員素養(yǎng)特征的（）。
題型：單項選擇題
分?jǐn)?shù)報告有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
測評信息的輸出或反饋環(huán)節(jié)為（）
題型：單項選擇題
運動技能傾向測驗主要應(yīng)用于（）領(lǐng)域的人員選拔。
題型：單項選擇題
試述人員素養(yǎng)測評的可能性和必要性。
題型：問答題
分?jǐn)?shù)報告的基本形式包括（）
題型：多項選擇題