管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。

決定宣傳教育方法的具體內(nèi)容，進行方式和不同性質(zhì)的特性是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。