填空題“領導方格模型”是一張九等份的方格圖，每個小方格表示（）和（）這兩個基本因素相結合的領導方式。
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1.單項選擇題按照領導行為四分圖模型的理論，哪一種領導行為最好？（）
A.高組織、高關心人
B.高組織、低關心人
C.低組織、低關心人
D.低組織、高關心人
3.問答題簡述人際關系對于群體的重要意義。
4.問答題什么是群體？它有哪些主要特征？
5.多項選擇題與傳統(tǒng)的部門結構相比，團隊形式的優(yōu)點有（）
A.更靈活
B.對成員素質(zhì)的要求更低
C.更利于創(chuàng)新
D.更穩(wěn)定