適用范圍最小，適應(yīng)性最強(qiáng)的管理方法是（）。

系統(tǒng)工程的應(yīng)用的范圍多半在（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是（）。

職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動(dòng)沿著預(yù)定的計(jì)劃目標(biāo)順利進(jìn)行。它針對(duì)的是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。