按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

“桃李不言，下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則，即（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。

管理學(xué)家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

控制工作的本質(zhì)是（）。

適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。