A.加強公司銷售管理
B.助力達成銷售目標
C.將銷售人員的業(yè)務(wù)活動制度化
D.提高銷售人員薪資
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你可能感興趣的試題
A.尋找目標客戶的能力
B.處理客戶異議的能力
C.與客戶溝通的能力
D.背誦產(chǎn)品知識的能力
A.定期召開團隊會議
B.建立有效的溝通渠道
C.組織團隊溝通研討會,運用頭腦風暴法等共同解決團隊難題
D.團隊溝通就是團隊負責人多向下屬灌輸自己的想法
A.積極培養(yǎng)團隊精神,鼓勵團隊成員互相支持、合作共贏
B.一個團結(jié)協(xié)作的銷售團隊能夠更好地應(yīng)對市場挑戰(zhàn),實現(xiàn)銷售目標
C.強化企業(yè)文化,傳遞企業(yè)價值觀和理念,使銷售團隊成為企業(yè)文化的積極傳播者
D.銷售工作大多靠銷售人員個人,因此團隊氛圍和文化不重要
A.團隊文化是企業(yè)文化的重要組成部分
B.積極正向、團結(jié)協(xié)作的團隊文化有利于團隊績效目標的達成
C.要避免團隊成員之間的競爭,以免影響和諧文化的建立
D.良好的團隊文化可以提高成員的歸屬感,提高凝聚力
A.售前的基本分析工作可以提高銷售的成功機率
B.售前的基本分析工作可以節(jié)省不少的銷售成本(包括時間、精力、物質(zhì)等)
C.銷售人員做了售前基本分析工作會更胸有成竹,信心倍增
D.售前的基本分析工作可以為銷售人員帶來更多客戶
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