單項選擇題溝通過程的第一個步驟是（）
A.反饋
B.編碼
C.傳遞
D.接受
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1.單項選擇題某公司改善了職員A的工作條件，但他的積極性和主動性并沒有提高，不久后職員A接到一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，他工作特別賣力。這可運用以下哪種激勵理論來解釋（）
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境三者間相互作用的結(jié)果是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
C.領(lǐng)導(dǎo)效能
D.領(lǐng)導(dǎo)者影響力
3.單項選擇題人們把為有效地達(dá)到組織目標(biāo)而采取的與滿足工作者個人需要有關(guān)的工作內(nèi)容、工作職能、工作條件和工作關(guān)系的設(shè)計稱為（）
A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
B.工作設(shè)計
C.組織職能設(shè)計
D.結(jié)構(gòu)設(shè)計
4.單項選擇題強化理論中有不同類型的強化，其中，當(dāng)某行為出現(xiàn)后給予某種帶有強制性、威脅性的行為方式，以期減少或消除該行為出現(xiàn)的可能性。這種強化稱之為（）
A.忽視
B.負(fù)強化
C.懲罰
D.正強化
5.單項選擇題在溝通的方式中，流言蜚語的傳播屬于（）
A.上行溝通
B.單向溝通
C.非正式溝通
D.下行溝通
最新試題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題