A.不準違規(guī)停電、拖延送電
B.不準工作時間飲酒及酒后上崗
C.不準為客戶推薦設計、施工、供貨單位
D.以上都正確
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A.不準違規(guī)停電、拖延送電
B.不準對外泄露客戶個人信息及商業(yè)秘密
C.不準為客戶推薦設計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準違規(guī)停電、拖延送電
B.不準違反首問負責制,推諉、搪塞、怠慢客戶
C.不準為客戶推薦設計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.不準違反業(yè)務辦理告知要求,造成客戶重復往返
B.不準違規(guī)停電、拖延送電
C.不準為客戶推薦設計、施工、供貨單位
D.以上都正確
A.是公司對客戶作出的莊嚴承諾
B.公司視信譽為生命,弘揚宗旨,信守承諾
C.公司不斷提升客戶滿意度,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值
D.以上都正確
A.信用
B.信譽
C.質量
D.效益
最新試題
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產,為企業(yè)帶來生產力的發(fā)展和美譽度的提高,是企業(yè)文化的()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的,形成企業(yè)團隊精神,在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號,該口號屬于()
建設優(yōu)質企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質企業(yè)文化的()
企業(yè)內外生產和生活條件建設的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構成要素中的()
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質企業(yè)文化或者劣質企業(yè)文化。這稱之為()
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點,適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
如何理解企業(yè)文化的概念?
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