A.相對于管理叢林時(shí)代管理理論來說，企業(yè)文化管理階段是否定階段
B.相對于管理叢林時(shí)代管理理論來說，企業(yè)文化管理階段是肯定階段
C.相對于行為科學(xué)管理理論來說，企業(yè)文化階段是否定之否定階段
D.相對于行為科學(xué)管理理論來說，企業(yè)文化階段是否定階段
E.相對于古典管理理論來說，企業(yè)文化階段其實(shí)是對于以往所有階段管理理論的辯證揚(yáng)棄階段
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A.中國古代的哲學(xué)家主張先天的人性論，而西方古代的哲學(xué)家主張后天的人性論
B.中西方古代哲學(xué)家都主張先天的人性論
C.中國哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中突出感性需要的人性論相類似
D.中國哲學(xué)中人性為惡的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
E.中國哲學(xué)中的人性向善的理論與西方哲學(xué)中的突出理性本身的人性論相類似
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
價(jià)值觀也叫（）。
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
華商精神
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）